Xkld Mỹ 2022 Lương Cao Đẳng Mấy Tháng Không Được Lên Lương

Trường Cao đẳng Lương thực - Thực phẩm đón tiếp phái đoàn bang Thuringia, CHLB Đức đến thăm, làm việc và đánh giá kết quả chương trình hợp tác

Lương người Việt tại Mỹ có cao không?

Hiện nay, có không ít người lựa chọn sang Mỹ sinh sống với hy vọng kiếm tiền đổi đời. “Giấc mơ Mỹ” cũng thường được vẽ ra với nhiều viễn cảnh giàu sang sung túc. Vậy thực tế lương người Việt tại Mỹ là bao nhiêu? Công việc họ làm thường là gì? Liệu mơ ước về một căn nhà có phải điều quá xa vời?

Với mức lương người Việt tại Mỹ, bao lâu thì có thể mua được nhà?

Thu nhập là điều kiện tiên quyết để mua nhà ở Mỹ và bạn cần quan tâm đầu tiên. Giá nhà ở Mỹ không ngừng tăng theo thời gian: năm 2014 giá dao động từ 230,000 USD đến 900,000 USD. Thế nhưng, năm 2017 con số này đã tăng lên 300,000 USD đến 1.02 triệu USD tùy khu vực.

Theo tính toán của các nhà bất động sản Mỹ, để có thể mua nhà ở Mỹ trung bình mỗi người phải có thu nhập trên 51,000 đến 200,000 USD mỗi năm. Người Việt muốn mua nhà ở Mỹ cũng cần phải có được thu nhập ở mức này.

Người Việt Nam mua nhà ở Mỹ là điều hoàn toàn có thể. Nếu không có đủ tiền, bạn còn có thể mua trả góp. Mua trả góp chỉ áp dụng với thường trú nhân và công dân Mỹ. Vì hầu hết thị trường bất động sản Mỹ cho phép trả góp nghĩa là sẽ tạo điều kiện vay ngân hàng. Thời gian để trả góp một căn nhà tại quốc gia này rơi vào khoảng 20 đến 30 năm.

Để mua nhà, bạn cần phải đặt cọc trước 20% giá trị ngôi nhà đó. Chỗ còn lại thì sẽ thanh toán theo tháng. Thông thường với số tiền ít, người ta sẽ chọn những ngôi nhà ở vùng ngoại ô kiểu nhà vườn. Sở hữu một ngôi nhà vườn ở ngoại ô, hàng tháng bạn phải mất thêm các khoản phí khác như: an ninh, chăm sóc vườn, phí công cộng…

Giá nhà tại Mỹ hiện nay như thế nào? Mỗi tháng phải đóng thuê bao nhiêu?

Tại Mỹ, nhà ở khu vực càng gần trung tâm thành phố thì giá sẽ càng cao và ngược lại. Bạn nên cân nhắc lựa chọn khu vực thuê nhà tùy thuộc vào nơi học tập và làm việc. Được cái này thì mất cái khác, khu vực xa trung tâm thì tiền thuê nhà có thể giảm xuống.

Ngoài ra, chi phí bảo trì căn hộ tại Mỹ thường có giá khá “chát”. Khi đi xem nhà, bạn cần phải xem xét cẩn thận chất lượng của nhà. Tất nhiên, những căn mới thì giá sẽ cao hơn những căn cũ. Bạn cần xem xét hợp đồng thuê nhà thật cẩn thận, đọc kĩ các điều khoản.

Công việc người Việt thường làm khi đến Mỹ.

Không biết đã có bao nhiêu người từng mơ về một công việc “việc nhẹ, lương cao, không áp lực”. Tuy nhiên khi đặt chân đến Mỹ thì đã phải vỡ mộng. Sự thật đáng buồn là số người Việt Nam ở Mỹ tìm được công việc như vậy là rất ít. Đa số họ là những người cực kỳ xuất sắc, học thức cao.

Hiện nay, phần lớn người Việt và có kiến thức không cao sang Mỹ đều làm việc trong nông trại. Ngoài ra họ còn làm công nhân ở các nhà máy, lái xe, thợ cắt tóc, thợ nails,… Thậm chí, có những người có bằng cử nhân Đại học nhưng vẫn không chạy đua lại với một người Mỹ chính gốc cũng có tấm bằng cử nhân Đại học khi tìm việc.

Một số người Việt khi sang Mỹ có thể xin vào làm thông dịch hay phiên dịch viên. Điều kiện là họ phải có kiến thức tiếng Anh tốt, giao tiếp tốt. Đây là công việc cho nguồn thu nhập đáng kể giúp việc mua nhà có thể nhanh chóng hơn.

Lập trình viên, nhân viên y tế hay những người giữ trẻ cũng là công việc nhiều người chọn. Tuy nhiên, họ buộc phải có kiến thức, bằng cấp và những chứng chỉ liên quan mới có thể hành nghề.

Chia sẻ kinh nghiệm phân bổ lương để sớm mua nhà ở Mỹ.

Mới sang Mỹ, nhiều người Việt thường lựa chọn ở nhà thuê thay vì mua nhà. Tiền thuê nhà thực tế là một khoản lớn trong chi phí sinh hoạt ở Mỹ. Vì vậy, bạn cần xác định rõ số tiền để chi trả cho việc thuê nhà.

Tất nhiên bạn vẫn cân bằng những chi phí sinh hoạt khác và còn một khoản tiền tiết kiệm. Tốt hơn hết là tiền thuê nhà của bạn không nên vượt quá 30% tổng mức thu nhập. Giá thuê nhà trung bình hàng tháng tại Mỹ là 700 USD đến 3,500 USD.

Làm thế nào để mua nhà ở Mỹ nếu mức lương người Việt tại Mỹ thấp? Bạn nên xác định rõ số tiền dành ra mua nhà dựa trên khả năng tài chính mà mình có. Bạn có thể tiết kiệm khoản vay trả trước cho mình bằng cách thử dùng các gói VAT ngân hàng. Điều này sẽ giúp bạn về hạn chế chi phí thuê nhà. Đồng thời dễ dàng hơn cho việc tính toán chi phí chi tiêu hàng tháng.

Sinh sống và định cư tại bất cứ đâu, đều có những mặt tốt và xấu của nó. Thức tế, mức lương người Việt tại Mỹ hiện nay không quá cao. Tuy nhiên với sự hỗ trợ từ chính phủ Mỹ, người Việt ổn định cuộc sống không quá khó khăn. Hy vọng những thông tin Custom Invest đã cung cấp trên đây là hữu ích với bạn. Từ đó giúp bạn có thể dễ dàng thích nghi hơn với xứ sở cờ hoa.

Sáng 22/12, ĐH Quốc gia TP.HCM công bố đề án khảo sát và đánh giá nhu cầu tuyển dụng của đơn vị sử dụng lao động (ĐVSDLĐ) tại 4 tỉnh, thành khu vực Đông Nam Bộ gồm TP.HCM và các tỉnh Bình Dương, Đồng Nai, Bà Rịa - Vũng Tàu.

Theo ĐH Quốc gia TP.HCM, việc khảo sát này nhằm xác định thực trạng nhu cầu tuyển dụng lao động của các ĐVSDLĐ tại 4 tỉnh, thành trên để từ đó, cung cấp thông tin tham khảo để xây dựng kế hoạch đào tạo đại học và sau đại học.

Tổ khảo sát đã thực hiện bằng bảng câu hỏi với 3 phần chính là các đặc điểm của ĐVSDLĐ; Xu hướng tuyển dụng của ĐVSDLĐ và yêu cầu của ĐVSDLĐ đối với ứng viên. Thời gian triển khai khảo sát từ tháng 8 đến 11/2023.

Nghiên cứu đã nhận được phản hồi của 1.779 ĐVSDLĐ (bao gồm 1.692 doanh nghiệp và 87 cơ quan nhà nước). Trong đó, chiếm tỷ lệ nhiều nhất là ĐVSDLĐ hoạt động tại TP.HCM (58,18%), kế đến là ĐVSDLĐ tại Bình Dương (19,22%), Đồng Nai (15,46%) và Bà Rịa Vũng Tàu (7,14%).

Các đơn vị này chủ yếu hoạt động trong lĩnh vực Công nghiệp chế biến - chế tạo và Thương mại - tiêu dùng (chiếm 57,95% tổng số ĐVSDLĐ). Ngoài ra, 77,52% ĐVSDLĐ tham gia khảo sát có quy mô tầm trung, vừa và nhỏ (≤300 nhân sự) và phần lớn là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và doanh nghiệp ngoài nhà nước (chiếm 82,47% tổng số được khảo sát).

Qua phản hồi của 67% ĐVSDLĐ nêu trên, nhìn chung, tất cả các CSĐT đại học thuộc hệ thống ĐH Quốc gia TP.HCM đều được ĐVSDLĐ ưu tiên tuyển dụng. Nổi bật trong các đơn vị này là Trường Đại học Bách khoa với tỷ lệ ưu tiên tuyển dụng nhân sự cao nhất (24,41%).

Tiếp đến là Trường Đại học Khoa học tự nhiên và Trường Đại học Kinh tế - Luật với tỷ lệ ưu tiên tuyển dụng nhân sự lần lượt là 16,3% và 15,53%. Ngoài ra, ĐVSDLĐ cũng dành nhiều ưu tiên tuyển dụng nhân sự tốt nghiệp từ các đơn vị thành viên lớn khác của ĐHQG TP.HCM như Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn (10,9%), Trường Đại học Công nghệ thông tin (10,38%) và Trường Đại học Quốc tế (7,48%). Về mức lương khởi điểm của ĐVSDLĐ đề xuất đối với ứng viên, tổ khảo sát thông tin, mức lương khởi điểm đề xuất cho các ứng viên trình độ đại học từ 5 triệu đến 10 triệu đồng/tháng chiếm đa số, tiếp theo là mức lương từ 10 triệu đến 15 triệu đồng/tháng. Mức lương từ 10 triệu đến 30 triệu đồng/tháng đa số được ĐVSDLĐ đề xuất cho ứng viên trình độ thạc sĩ và tiến sĩ.

Cũng theo khảo sát này mức độ đáp ứng của ứng viên với yêu cầu của ĐVSDLĐ là thái độ của ứng viên được đánh giá cao nhất. Kiến thức và kỹ năng của ứng viên chỉ được đánh giá ở mức độ “khá”. Phân tích sâu còn cho thấy thái độ là yếu tố được ĐVSDLĐ chú trọng nhất, kế đến là kiến thức và kỹ năng.

Về yêu cầu của ĐVSDLĐ đối với kỹ năng, thái độ của ứng viên, các ĐVSDLĐ đều thể hiện mức độ mong muốn đối với tất cả kỹ năng, thái độ được khảo sát từ mức khá mong muốn trở lên (≥ 3,84 điểm). Trong đó, “tính trung thực, lòng trung thành” là yếu tố được ĐVSDLĐ mong muốn nhiều nhất ở ứng viên. Các ĐVSDLĐ cũng rất mong muốn ứng viên có được “sự tự giác chuyên cần trong công việc”, “tinh thần chịu trách nhiệm” và “tinh thần cầu tiến, chấp nhận thử thách”.

ĐH Quốc gia TP.HCM kiến nghị nhà nước cần có nghiên cứu, quy hoạch và dự báo các ngành đào tạo trong thời gian tới, đáp ứng nhu cầu phát triển đất nước. Nhà nước cần làm cầu nối giữa doanh nghiệp (nhu cầu) và cơ sở đào tạo đại học (nguồn cung) để đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực chất lượng cao cho phát triển đất nước, tránh việc lãng phí nguồn lực của xã hội khi đào tạo ra trường mà không sử dụng được.

ĐH Quốc gia TP.HCM cũng kiến nghị các tỉnh, thành vùng Đông Nam Bộ cần nghiên cứu sâu cho từng địa phương về nhu cầu của nhà tuyển dụng nhằm dự báo và có kế hoạch đáp ứng nhu cầu tuyển dụng các lĩnh vực.

Nhóm nghiên cứu kiến nghị ĐH Quốc gia TP.HCM cần có nghiên cứu đánh giá đầy đủ các CSĐT đại học tại khu vực Đông Nam Bộ về nhu cầu bồi dưỡng cho giảng viên các kỹ năng chuyên sâu để giảng viên có thể lồng ghép các kỹ năng đó vào chương trình đào tạo, bài giảng của mình. Bồi dưỡng kỹ năng cho giảng viên thông qua tổ chức các hội thảo, tập huấn hoặc lập đề án tăng cường kỹ năng chuyên sâu cho người học.

Trong thời gian tới, ĐH Quốc gia TP.HCM cần định kỳ triển khai các nghiên cứu khảo sát trên diện rộng cho cả khu vực về nhu cầu của nhà tuyển dụng nhằm mục đích định hướng phát triển, quy hoạch ngành đào tạo trong hệ thống. Các trường đại học tại khu vực Đông Nam Bộ cần tăng cường đào tạo sau đại học chất lượng cao và đào tạo nguồn nhân lực cấp cao cho xã hội.

5 luận án tiến sĩ ở mỗi lĩnh vực khoa học máy tính và sức khoẻ sẽ được thưởng 10 tỷ đồng, trong đó luận án tiến sĩ xuất sắc nhất được thưởng 2 tỷ đồng tiền mặt, kèm kỷ niệm chương vằng bàng 18k.

Luận án tiến sĩ của một nghiên cứu sinh 72 tuổi ở Trường ĐH Công nghệ TP.HCM phải thẩm định lại vì bị tố cáo trùng lặp tên đề tài.

Nhiều sinh viên đã được ông Nguyễn Trường Hải  - tiến sĩ dùng bằng giả, giảng dạy. Theo các nhà giáo dục, trường đại học nên xin lỗi một cách công khai đối với người học.